健康保険標準報酬月額の上限・下限および標準報酬月額の上限改正

現在、保険料や保険給付金額の算出の基礎となっている健康保険標準報酬月額は、第１級９８，０００円から第３９級９８０，０００円の全３９等級になっています。

平成１９年４月から、標準報酬月額の上限・下限にそれぞれ４等級追加され、第１級５８，０００円から第４７級１，２１０，０００円の全４７等級に拡大されます。

また、健康保険の標準報酬月額の上限は、今のところ「１ヶ月あたり２００万円」ですが、改正により、年度の累計５４０万円になります。

厚生年金保険については、従来通り標準報酬月額は第１級９８，０００円から第３０級６２０，０００円のぜん３０等級で標準賞与額の上限は「１ヶ月あたり１５０万円」のままとなります。


○標準報酬月額上限下限改正に伴う経過措置

平成１９年４月１日時点での直近の提示決定または随時改定等の際に提出された報酬月額に基づき、新たに追加される等級に該当する被保険者の方については、保険者の職権で平成１９年４月から８月の標準報酬月額が適用されます。

ただし、４月に随時改定等を行う被保険者は除きます。